


「日産自動車が世界で1万人の削減」とのニュ−スが流れている。日産に限らず、富士通やNECといった株式市場では将来性豊かなAI・IoT関連企業と目されてきた老舗一流企業までも人員削減に踏み切るところが目につきはじめている。
世の中はパート・アルバイトの補充すらままならず「人手不足」真っ盛りで、新卒の内定率はうなぎ上りだそうだ。そんな枯れ切ったマ−ケットに中高年がなだれ込むことを考えるといよいよ景気が心配になってくる。
大手企業で仕事をしてきた者が、中小企業で活躍できるとは限らない。かえってその反対の方がよっぽど戦力として計算できることは言うまでもない。
会社を替わって収入が増えるのは30代までだろう。気持ちに折り合いをつけることでさえ難儀だろうに、経済的な負荷が生じるならば世の中の風景が暗いものになる。オリンピックを待たずに景気がおかしくなる予兆が増えてきたと感じる。
(4397)チームスピリット・・・・直近の株価は大きく下押している。1ヶ月で高値から半値まで叩かれており冷静さを取り戻す場面だ。

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